Намалява безработицата в област Габрово

В края на първото тримесечие се отбелязва намаление равнището на безработицата в област Габрово. Макар и
само с 2 десети спрямо предходния - от 4.47 на 4.27 на сто. С най-ниско ниво на безработица е община
Габрово, традиционно първото място досега се държеше от Севлиево. 3.84 % е безработицата в края на март в
Габрово, а в Севлиево е 3.91 %. В Трявна нивото на безработицата е 5.32% и Дряново - 7.48 %. Допреди три-
четири години безработицата в Дряново достигаше до 12-13 %, сега се отчита значително намаление,
коментира Лена Енева, директор на Бюрото по труда.
"Намаляване на безработицата е тенденция в национален мащаб. Експертите трябва да посочат дали това се
дължи на ръст на икономиката или е свързано предимно с навлизане в периода на сезонната заетост.
Традиционно при нас в този период започва по-активно наемане на работна сила, не само в сфери като
строителството, преработвателната промишленост, които обикновено работят по-активно във времето пролет-
есен, а също в туризма и услугите", коментира Лена Енева.
Активни са схемите, свързани с европейско финансиране, които оказват влияние върху количеството
безработни и количеството заети лица. В момента тече процедура по схема, която позволява на общини, на
работодатели да наемат безработни лица за дейности, свързани с услуги на населението. Но това се случва
само в общини, които имат равнище на безработица, над средното за страната за 12-те месеца на миналата
година. С такова ниво на безработица е единствено Дряново - 7.48 на сто, а за страната тя е 7.2 %. Затова там в момента върви процедура за одобряване на кандидатите, изготвяне документи и договори в публични сектор. В реалния сектор фирмите са минали първоначална оценка от съвета по сътрудничество в Бюрото по труда.
Очаква се окончателното одобрение от управляващия орган, обясни Енева. "Другата схема, която е активна и набира заявки до 20 април, е схемата "Родители в заетост". Тя обслужва семейства, в които майката е в отпуск за отглеждане на дете, но иска да се върне на работа. Схемата финансира заплащането на домашна детегледачка, която е одобрена от семейството. Това е втора сесия, в която държавата отпуска средства за това. В предишната сесия имахме над 20 кандидати, 11 майки се върнаха на работа. Всички майки, които имат деца до 5 години, сега биха могли да се възползват. Детегледачите са лица, регистрирани в Бюрото по труда, като специално за тази схема няма ограничения те непременно да бъдат безработни. Те могат да бъдат и пенсионери. Така, че бабите на децата, могат да се регистрират и да станат детегледачки на собствените си внуци. Това е полезно за хората решение, защото всеки би предпочел близки хора да се грижат за неговото дете. За подробности желаещите могат да се информират в сайта на Агенцията по заетост и на място в Бюрото по труда в Габрово.
Другата процедура, свързана с пазара на труда, са мерките от националния бюджет, по които работодатели
могат да наемат безработни от различни целеви групи - и младежи, и хора с увреждания, или над 55-годишна
възраст, или продължително безработни. В момента се предлагат над 10-15 свободни работни места за такова
финансиране. Работодателите, които проявяват интерес, могат да подадат документите си от 16 до 24 април в
Бюрото.
Традиционно върви при нас европейското финансиране на младежките програми. Перманентно, всеки един
работодател, които иска да наеме младеж до 29 години без трудов стаж по специалността или пък младеж,
който няма специалност, може кандидатства в Бюрото за финансиране на заетостта. Там няма срокове",
коментира още Лена Енева.