Антоанета Янкабакова: „Десет институции отвориха врати за млади хора по проект на ИМКА“

На 30 октомври ИМКА кани младежи, представители на различни местни институции, фирми и организации за заключителна кръгла маса в рамките на проект „Опознай и избери!“, финансиран от Община Габрово по програма „Младежки дейности“ по договор №321- ОСД -15. ИМКА е водеща организация по проекта, а нейни партньори са Общинският съвет по наркотични вещества и в частност Младежкият съвет по наркотични вещества, Габровската търговско-промишлена палата и ЕИЦ „Европа директно“. Проектът беше осъществен от 1 май до 30 октомври и имаше за цел да разшири възможностите пред младите хора от Габрово да се запознаят с дейността на различни местни организации и институции, да придобият опит и умения за ориентиране в професионална среда, както и да повишат познанията си за различни професии. За ползата от проекта „Опознай и избери!“ разговаряхме с директора на ИМКА Габрово и ръководител на проекта Антоанета Янкабакова. - Г-жо Янкабакова какви бяха целите на проекта и участниците в него? - Ние сме много щастливи, че този проект, макар и със скромно финансиране, по един или друг начин отговаря на сериозните потребности на младите хора да се ориентират по-добре в средата, да си изяснят в какви сфери могат да се развиват, какви професионални умения трябва да притежават, да имат по-непосредствени контакти с представители на различни институции и организации, които могат да им бъдат от полза не само за тяхното кариерно развитие, а и в тяхното ежедневие изобщо. В проекта бяха включени повече от 130 младежи в няколко различни видове дейности. Първата беше да осигурим възможност младежи да се срещнат на работни посещения в институции. Имаме 10 институции и организации – партньори като Община Габрово, Областната управа, клона на ТСИ, АЕК „Етър“, Регионалния исторически музей, Габровската търговско-промишлена палата и т. н. По време на посещенията в тях младите хора имаха възможност директно да се запознаят с работата на тези институции. Например в Община Габрово имаха среща дори със зам.-кмета Нела Рачевиц. Втората интересна част от проекта беше свързана с участието на 25-30 младежи в доброволчески стажове, като те избраха сами къде искат да стажуват през лятото, за да се запознаят по-непосредствено с различните видове дейности на дадената организация. Благодарение на проекта имаме над 124 доброволчески стажове през това лято, което за мен е изключително постижение заради факта, че много често ние си мислим как младите хора няма какво да правят през летните месеци и само си почиват. - В рамките на проекта организирахте и интерактивни игри-състезания „Опознай и избери!“. Каква беше ползата от тях? - Над 70 младежи се включиха в тези игри. Едното издание се проведе на 12 август – Международния ден на младежта, а другото – на 9 октомври. Бяха разработени три маршрута, които младежите преминаха под формата на състезание, запознаваха се с институциите, след това попълваха въпросници. Разбира се получаваха и символични награди. Всичко това в голяма степен им помогна най-напред да научат къде са офисите на отделните организации и институции, с какво могат да им помогнат, как тази дейност се доближава до тях и може да обслужи техни интереси и потребности. В рамките на проекта имаше и обучения, в които участваха около 50 младежи. Те имаха възможност да направят самооценка на своите личностни и организационни компетенции, да видят по-важните компетенции, които търсят работодателите и в чисто игрови процес да научат как се участва в интервю за работа или пък как се прави среща с посредническа организация за търсене на работа. Това беше хем забавно, хем полезно и много от тях казаха, че за първи път се замислят как се представят при такива срещи. В началото на тази седмица се проведе една от заключителните дейности по проекта – Кръгла маса, която събра представители на 10-12 институции. Те се срещнаха с 15 младежи и в рамките на непосредствени дискусии, почти като индивидуални срещи, представителите на институциите разказаха за своя професионален път, за обученията си, за компетенциите, които са развили, какво очакват от хората, които ще наемат на работа, има ли шанс да се провеждат младежки стажове и т. н. Всички участници споделиха, че срещата е имала неочакван ефект и за тях е било изключително интересно. Ние точно това сме търсили в рамките на проекта – от една страна стимулиране на младите хора да мислят по-отговорно за бъдещето си и да правят информиран избор за професионалния си път, а от друга страна – институциите и организациите да станат по-видими за младите хора. - На каква възраст бяха участниците в проекта? - По-активните участници в проекта бяха младежи на възраст средно 16-18 години, които все още не са се ориентирали добре и проявяват интерес. Имахме и една по-малка група от безработни, които бяха мотивирани от Бюрото по труда да участват в обученията и които бяха доста разочаровани от търсенето си на работа. Някои от тях преминаха през почти всички възможности за стажове и така се ориентираха и направиха своите